Email: BTS Management Economique de la Construction (Ex EEC)
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Contenu et objectifs de la formation »»
Vous avez un goût marqué pour les challenges techniques, la conception et l’organisation.
APPRENTIS 2022/2023
APPRENTIS 2023/2024
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DOCUMENTATION | |
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La promesse d'embauche est un document propre à l'entreprise, fait sur papier libre avec entête de l'entreprise contenant le numéro de siret et précisant l'identité du futur apprenti et de sa formation à envoyer à l'adresse : contrat.afra@btpcfa-aura.fr Calendrier Apprentissage MEC 1ère année 2022/2023 (début des cours 12 septembre) Calendrier Apprentissage MEC 2ème année 2022/2023 (début des cours 5 septembre) Calendrier Apprentissage MEC 1ère année 2023/2024 (début des cours 4 septembre) Calendrier Apprentissage MEC 2ème année 2023/2024 (début des cours 4 septembre) |
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Les divers débouchés
Le technicien supérieur « Management économique de la construction » accède à un emploi :
– d’économiste de la construction ;
– de technicien en étude de prix ;
– de chargé d’affaires ;
– de conducteur de travaux ;
– de BIM coordonnateur ;
– de manager de projet.
Et aussi :
– de BIM manager ;
– de coordonnateur de travaux ;
– de coordonnateur sécurité, de responsable QSE ;
– de responsable de programme ;
– d’expert amiable de la construction ;
– de diagnostiqueur ;
– ...
La fonction de technicien supérieur «Management économique de la construction»
Le technicien supérieur « Management économique de la construction » est un professionnel intervenant à toutes les étapes d’une opération de construction : dès l’expression du besoin de construire exprimé par le client jusqu’à la remise des clés du bâtiment lors de la réception. Ses missions sont très diversifiées, elles apportent une garantie de la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité.
Le technicien supérieur « Management économique de la construction » intervient sur les choix constructifs et les caractéristiques des matériaux et des équipements pour garantir la conformité du projet aux réglementations, satisfaire le besoin exprimé par le client et respecter le budget du projet de construction.
Position hiérarchique
Maîtrise ou Cadre
Evolutions de carrière
Vous pourrez accéder à plus de responsabilités :
- Chef de projet
- Chef de chantier,
- Conducteur de travaux
- Economiste de la construction
La formation Initiale
- Formation en 2 ans à forte dominante professionnelle, avec un effectif de 15 étudiants par promotion.
- 31h par semaines (20h d’enseignement technique, 10h d’enseignement général et 1h d’accompagnement personnalisé).
- Un stage en entreprise de 8 semaines
- Un projet de synthèse en fin de formation
La formation Apprentissage
- Formation en 2 ans à forte dominante professionnelle, avec un effectif de 15 étudiants par promotion.
- 35h par semaines (22h d’enseignement technique, 13h d’enseignement général).
- Formation en alternance avec des périodes de 2 à 5 semaines en entreprise
- 2 années : 22 semaines la 1ère année, 20 la 2ème (hors examen).
- Rémunération des apprentis salariés.
- Un projet de synthèse en fin de formation
L’admission
L'admission au BTS se fait
- via la passerelle PARCOURSUP. Après examen du dossier scolaire et de la motivation
- et un entretien d'admission pour l’apprentissage (le BTP CFA AFRA vous contactera directement après études des dossiers)
La formation est ouverte aux titulaires
- Du BAC STI2D (toute option)
- Du BAC S
- du BAC PRO du domaine du MEC (TBEE, TBAA, ORGO, AFB...)
